好推了，准备好了，就开个劳资协商会议，订好生产计划，大家一齐干。”

    “这个办法妙呀！”

    “不，”余静有点儿不好意思，低着头说，“你说，行吗？

    希望你指点指点。”

    “我没啥指示，你了解具体情况，研究党的方针政策很仔细，又肯开动脑筋，掌握的很好，就这么办吧。”他很高兴听到她的精辟的意见。她处理事体比过去老练周密的多了，而且有办法。他兴奋地加了一句，“以后我要到厂里来，学习学习你们的经验。”

    “我们有啥经验好学，你别笑话人。”

    “刚才的办法就是很好的经验：厂里问题主要是徐义德态度消极，表面上却把责任推到别人身上。市里把工商界总的问题解决了，你在厂里又把徐义德的问题解决了，先团结绝大多数的职工，打通资方代理人和高级职员的思想，再把徐义德提出的困难一一解决，使他没有任何借口，只好和大家一同搞好生产。这不是很好的经验吗？”

    “要说是经验，那是向你学来的。”

    他站了起来，伸出双手，问：

    “我啥辰光告诉你这个经验？”

    “真的，”她也站了起来，说，“‘五反’的辰光，你不是说过，要先形成‘五反’统一战线，孤立徐义德，他才会坦白吗？”

    他想起当时在沪江纱厂开会的情景，暗暗地笑了，但他还是说：

    “你发展了，所有权是你的。”

    她摇摇头，但也不和他争下去，只是说：

    “‘五反’以后，你为啥不到我们厂里来了？有空，希望你常到我们厂里来帮助工作，好继续向你学习。’

    “最近区里忙，空一点，一定来。”说到这儿，他想起了一件事，说，“刚才我们开会讨论在私营厂进行民主改革工作，要成立训练班，调各厂的人来学习。你们厂里要派两个人来学习，然后回去准备民改。”

    “等我回去给老赵他们商量一下，再把名单送过来。”