了几句话。”

    “给他们找个活干，消除紧张，一来二去不就熟了吗？所以，干活不是目的，目的是拉近彼此关系。”

    “还有这种说法？”杨超月目瞪口呆。

    “那是，让你们说做的每一件事，都是我们团队多次研讨过的，不会无缘无故或者临时起意。”

    内容未完，下一页继续

    没有剧本不代表没有大纲，这是黄垒从极限挑战学来的。

    每个人有自己的性格和行为习惯，节目组规划一个框架，让艺人在这个框架里自由发挥，发酵出来的效果往往是最好的。

    如果不安排烧火做饭买菜，恐怕有的艺人能一来就躺到第二天。

    杨超月腰杆一松，无精打采：“这样不行，那也不行，我还是不说了。”

    何灵和黄垒笑笑。

    几十人的团队花费一个多月策划出来东西，要是让来半天的嘉宾推翻，确实有点不科学。

    节目的宗旨是收视，严格来说不是为嘉宾服务，而是为观众服务。他们做节目的，只能在嘉宾和观众之间寻找平衡，尽量让大家都舒服点。

    “我觉得吧，节目组可以搞个气氛组。”端着茶杯，林寻淡淡说道。

    黄垒望向他，“说来听听。”

    内容未完，下一页继续

    “刚才何老师也说了，遇到有些不熟悉的嘉宾，需要用做事来增加熟悉，拉进彼此关系，但你们想过没有，有些嘉宾未必能和你们两个相处。”

    “我有什么不好相处的？”黄垒低头打量自己：“何老师为人也很和善。”

    “陈道名老师也很和善，也很好相处。”林寻问热芭：“你敢和他开玩笑，聊天吗？”

    “不敢。”热芭头摇得像拨浪鼓：“虽然我很尊重他，但平时交流的时候，我很小心翼翼，不敢乱说话，顾虑很多。”

    “你看。”林寻耸肩，两手一摊，对黄垒道：“这种前辈对后辈影响，不是短时间能消除的，热芭和陈老师拍过戏，相处也有一段时间，连她都这样，更不要说你们这只有一天时间交流。”

    “遇到几个胆子小的，唯唯诺诺，你们说什么他就做什么，那有什么意思，达不到节目效果。”

    黄垒何灵默默点头，林寻说的是实话，这个问题他们俩不是没想过，得出的结果就是尽量请熟悉点的艺人上节目。

    一个熟悉的带几个不熟悉，气氛没那么尴尬。

    “你也是节目投资人，你说怎么办？”何灵把皮球提给林寻，既然是他提出来的，那就由他解决。

    内容未完，下一页继续

    “简单，找两个常驻嘉宾啊，最好一男一女，年轻点的，有点名气的，不熟悉的艺人由他们先接待，年轻人能打成一片，可比和你们两个糟老头子坐一起聊天好多了。”

    对啊，何灵和黄垒眼前一亮。

    虽然还没遇到尴尬场景，但两人能想象得出，要是哪天来个十七八岁小姑娘，他们俩确实有点招架不住。

    大家聊什么？

    两人年纪大，说什么都像是指教，年纪有代沟，辈分有代沟，未必聊得到一块去。

    要是多两个年轻人，到时候就算聊不到一块，年轻人也能和年轻人玩。

    有些嘉宾咖位大，有些时候不好指挥他们俩，也可以指挥小的。

    “这个行，我回头就找两个年轻人来。”黄垒重重点头。

    有名气，年纪小，这种人娱乐圈简直不要太多，他要是放出话去，过来面试的能把门槛踏破。

    内容未完，下一页继续

    “回什么头，这不是现成的吗？”林寻指着杨超月，“她比谁都自来熟，现在转型拍戏，时间也多。”

    热芭和刘