只要大家都有上进心，全心把工作做好，形成一股蓬勃向上的凝聚力，那么便不愁宾州市发展不起来。”

    讨论了一番，韩东倒也有不少收获。

    随后韩东又强调了几点，便宣布散会了。

    当然，副市长们都还要留下来，准备开第二个会议。

    第二个会议主要是讨论相关的人事安排，首先涉及到的就是办公室的一些人事，其中有几个科长的年龄差不多了，按照韩东的意思是让他们退下来，也好给其他的人腾一腾位置，推动办公室干部年轻化。当然韩东也不会让这些人白白地退下来，都是给了他们一个助理调研员的身份，让他们到退休的时候可以享受副处级待遇。

    另外，韩东也准备对办公室的副主任们调整一下，毕竟这些人都是以前贺金强在的时候留下来的，现在韩东当市长了，一些不太合格的人自然要开始淘汰下去。

    这些干部的任免是不需要上常委会的，而且就算上常委会，韩东也没有什么好担心的。

    对于办公室的人事问题，韩东主要强调了一下原则，具体的安排都交给了别人。

    科级干部的任免安排，大家也都不怎么在意，主要是涉及到几个副主任，大家都比较上心。

    不过韩东此前和朱子丰都交流过，因此朱子丰这个秘书长提出来的人选，一旦韩东表示支持，基本上就定下来了。

    看到韩东和朱子丰一唱一和的，邱瑞和心中十分地郁闷。

    他作为常务副市长，市政府办公室的分管领导，竟然一个人选都没通过，这摆明了就是韩东要控制政府办啊。

    跟他一样郁闷的还有副市长褚平庆、陈安武和车莹菊。

    他们作为副市长，自然也希望政府办有自己的人，可是现在韩东掌握着大势，他们提出来的人选根本就得不到通过。

    倒是谢市唯、王晓、费月霏、秦白辰都各自提出了他们的人选，并且都得以通过。

    两相比较，邱瑞和等人越发地郁闷。

    在接下来的讨论之中，尽管邱瑞和把褚平庆等人联合起来，但是依然没有取得什么好处，心中郁闷得要死，脸上的脸色也变得铁青了。

    “既然接下来要好好地干一番事业，那么相关的人事都要调整好才行，这些人虽然级别不是很高，但是起着上传下达的作用，调整好了对以后的工作也是有利的。”

    看到邱瑞和等人的脸色很不好，韩东也不在意。

    因为很快邱瑞和就要挪位置了，韩东哪里还管得了他的感受。

    再说了，如果邱瑞和仅仅是跟自己的政见不同，韩东还不会对他怎么样。但是韩东到宾州市也有这么久了，早就看出来，邱瑞和这个人并不是安心干事的人，不说工作能力，仅仅说他的工作态度就让韩东不满意。

    韩东最不能容忍的就是那些占着位置不干事情，整天只知道为了争斗而争斗的行为。而邱瑞和很显然就是这样的人之一。

    当韩东宣布散会的时候，邱瑞和沉着脸快步地走出了会议室，似乎后面有什么危险逼近要逃出去一样，他甚至连通常的礼节都顾不得了。

    要知道，在体制中，上下级之间，是有很多潜在的规则要遵守的。比如开会的时候，你不能迟于领导进入会场，散会的时候要等领导先走。

    像这种会议，通常韩东最后一个到场，散会的时候则是韩东最先走出会议室。

    看到邱瑞和气冲冲的样子，韩东微微笑了笑，也没有在意。

    回到办公室没有多久，孔凡之便进来汇报说高平区委书记王跃鸣来了。

    对于王跃鸣的到来，韩东心中大致明白他的目的。

    王跃鸣也是好多年的正处级干部了，此前是市政府副秘书长，现在又在高平区委书记的