韩东也不需要他跳出来大干特干一番，只需要他配合好自己就行了。

    这个实施细则，韩东也看了的，主要是对现有各级领导干部的工作进行量化，并赋予一定的分值，然后组织部通过测评打分，对于分数最低的则给予淘汰，再从同级别干部或者下一级的干部中选拔合适者接任。当然，考核也主要是进行横向比较。比如市委办这边，除了主任，就有四位副主任，那么首先这个所谓的末位淘汰制就在几位副主任之间进行。而那个主任，则是跟其他的正处级干部进行比较，这样的话，才能够更好地进行测评选拔。不然的话，如果将主任和副主任放在一起比较，便有失偏颇了。这主要是为权力职位对等的需要，不是一个层次的干部，你将他们放在一起比较，那也是没有什么意义的。

    在韩东看来，这个末位淘汰制，最大的作用，便是让大家认认真真地做好自己的工作，并且在做好自己的工作的同时，也不能比别人差，那样的话就有可能被淘汰了。这也是一个激励机制，让大家明白，即使你是领导，也不能整天游手好闲，想着混日子那是不行的。

    奚晓建看了大概十分钟，他抬起头来，微笑着道：“这个末位淘汰制，我原则上是同意的。不过韩书记，你有什么具体的想法没有？”

    韩东道：“我想先在市委各单位进行试点，另外加上高新区和高平区。为了保证试点工作的成功，我想应该由市委主要领导挂帅才行，奚书记是市委大班长，由奚书记领导的话，那是最好的。”

    奚晓建心想我还是不粘手为妙，便道：“嗯，我看这样吧，末位淘汰制的推广和实施，就由韩书记你来全权负责，你是市委副书记，负责党群工作，党员干部的考评选拔也正是你的工作范围嘛。当然，我不是说对此事不管不顾，市委对此事是全力支持的。”

    “这家伙果然是不想当出头鸟，不过也好，这事就让我来弄吧。”韩东心中暗想着，道：“那好吧，奚书记，你看要不要开个会确定一下。”

    奚晓建想了一下，道：“嗯，这样吧，明天上午开个常委会，专门讨论确定此事。”

    他想了一下，既然韩东下决心要搞此事，那就让韩东认真去搞，上常委会将事情定下来，一方面这是市委领导集体的决定，另外一方面也将责权明确下来，让韩东以后全心去干，说不定韩东在其他方面的注意力就小些呢。身为市委书记，虽然现在跟韩东合作，但是奚晓建还是希望韩东不要给自己太大的压力，不希望韩东到处乱搞。

    现在的奚晓建，就像一个力不从心的船夫一样，驾驶着一条小船在海面上行驶，他可不想船上有人搞出太大的动静，他担心船被搞翻了，那他这个船长的日子肯定不好过啊。

    韩东点头道：“那也行，那我回去让组织部进一步完善细则，明天在会上也好让大家讨论一下。”

    奚晓建站起来将韩东送到门口，看着韩东不疾不徐地走下楼去，他心中感觉五味俱全，这个年轻人还真是不安分啊。或许这正是这个年轻人不断进步的重要原因之一吧。

    看着韩东，奚晓建自己就有一种垂垂老矣的感觉，根本就无法跟这个年轻人相比啊。

    韩东回到办公室，将姜松辰叫来，道：“我刚刚已经跟奚书记谈了一下，明天就将召开常委会，正式确定末位淘汰工作制。按照奚书记的意思，是让我担任工作组长，你是组织部长，自然要担任副组长，对于这个工作你要有思想准备，毕竟肯定会遇到一些阻力，同时也可能遇到意想不到的情况！”

    姜松辰道：“韩书记请放心，我一定全力以赴，确保试点工作的成功。”

    韩东点点头道：“嗯，那好，你去将这个细则再琢磨一下，明天拿到会上去讨论吧。”

    姜松辰接过细则，站起来恭敬地道：“韩书记，那